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2019年山西省太原市招聘聘任制公务员公告
2019-06-10 浏览 普通资讯

根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定(试行)?#32602;?#32463;中共山西省委组织部批准,太原市决定面向海内外公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

职位1:太原市委网络安全和信息化委员会办公?#19968;?#32852;网信息传播管理研究高级职员1名;

职位2:太原市交通运输局地铁运营高级主管1名;

职位3:太原市医疗保障局医保基金运行分析高级主管1名;

职位4:太原市行政审批服务管理局互联网政务项目建设高级主管1名;

职位5:太原市促进外来投资局高级招商专员1名;

职位6:太原市大数据应用局大数据高级主管1名。

《太原市聘任制公务员报名信息表?#32602;?#35265;附件1)、《太原市聘任制公务员招聘职位表?#32602;?#35265;附件2)可通过太原红e网(www.tyhe.gov.cn)、太原人事考试网(rsks.rsj.taiyuan.gov.cn)下载。

二、招聘条件

(一)具备《中华人民共和国公务员法》第十三条规定的条件。
  (二)年龄为40周岁及以下(19786月以后出生)。

(三)本次招聘要求学历:硕士研究生及以上,且?#31350;?#27605;业于生源省招生当年?#31350;?#31532;一批次录取专业,或QS2019世界排名前200的大学;培养形式要求:?#31350;?#21450;硕士研究生均为全日制;获取学位时间要求:国内高校获取硕士学位证时间不迟于2019731日,博士或海外高校硕士研究生获取硕士学位证时间不迟于20191231日。

(四)具备招聘职位所要求的专业、资格条件及工作经历,具体见《太原市聘任制公务员招聘职位表》。相关工作经历计算时间截止到20196月。

(五)符合法律、法规和政策规定的其它条件。

有下列情形之一的,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的。

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查?#24418;?#20316;出结论的。

4.受纪律处?#21046;?#38388;或者未满影响期限的。

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

6.应聘者报考聘任机关和职位有《公务员回避规定(试行)》规定的回避情形的。

7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和试用期未满的事业单位工作人员。

8.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名时间和方式

采取网上报名的方式,应聘人员须于2019718时至20197518?#20445;?#25552;交招聘资格条件相关证明材料,通过电子邮件发送至太原市委组织部指定的电子邮箱(邮件主题为“××××单位×××应聘太原市××单位聘任制公务员职位×资料?#20445;?#25253;名信息表》为电?#24433;妗?#20854;余证件和证明材料为PDF格式),每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。报名成功以及资格审查合格的应聘人员方?#23665;?#20837;下一?#26041;凇?#24212;聘者对提交的信息和材料真实性负责。原件审核时间由聘任机关另行通知。

2、报名材料

1)《太原市聘任制公务员报名信息表?#32602;?/span>

2)本人身份证、工作证、学历和学位证(留学归国人员应出具国?#21307;?#32946;部门的学历学位?#29616;ぁ?#25105;国驻外使领馆的有关证明材料)、职(执)业资格证、专业技术资格证书、高考录取一本专业等证明材料;

3)与报考职位相关的个人履历证明及工作总结,作为负责人、主要骨干完?#19978;?#20851;项目、案例、学术论文的证明材料,或具备相应专业能力证明资料。

3、资格审查

由太原市委组织部牵头,组织聘任机关、专业机构等专家组成资格审查小组,?#21592;?#21517;人员进行资格审查,突出政治把关,提出符合条件人员名单,经太原市委组织部审核备案后,在太原红e网、太原人事考试网公布合格人员名单。

资格审查工作主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,重点审查政治?#20998;省?#24037;作履历和工作业绩,确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。对应聘者的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。在任?#20301;方?#21457;现应聘者不符合所应聘职位条件的,取消资格。

(二)综合测评

由太原市委组织部牵头,协调聘任机关和相关领域专家,组成专家测评小组,从资格审查合格的应聘者中进行面试和综合评价。

1、面试。主要测试应聘者的专业素养、综合能力以及与招聘职位的匹配度等,满分100分。

2、综合评价。主要对应聘者的学历学位、专业、工作履历和业绩、心理测评等进行综合量化评价,满分100分。

测评结束后,按照面试成绩、综合评价成绩分别占60%40%的比例,采用百分制计算总成绩。面试成绩、综合评价成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。

应聘者的面试成绩、综合评价成绩、总成绩最低合格分数线均为60分。不达60分者不能进入下一?#26041;凇?/span>

(三)体检和考察

根据综合测评总成绩排序,按体检人数与招聘职位计划数11等额确定体检人员。体检在指定医?#33322;?#34892;,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。

体检合格人员进入考察?#26041;凇?#32771;察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德?#20998;省?#33021;力素?#30465;?#23398;习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁?#26376;?#20197;及从业背景调查等方面。

因体检、考察、背景调查不合格或其他原因空缺出的名额,可依次递补。无递补人选的,该职位空缺。

(四)公示和审批

聘任机关根据综合测评总成绩、体检和考察情况,提出拟聘任人员,经太原市委组织部审核备案后,在太原红e网、太原人事考试网进行公示,公示期不少于五个工作日。公示期满后,没有问题或者?#20174;?#38382;题不影响聘任的,确定拟聘任人员名单,按有关规定审批。

(五)办理聘任?#20013;?/span>

聘任机关应根据人事管理权限和有关规定,与应聘者签订聘任合同,确定聘任关?#25285;?#26126;确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇?#21462;?/span>

四、交通住宿补贴

本次招聘聘任制公务员不向应聘者收取任何费用,并为符?#29616;?#20301;条件来太原应聘的人员提供交通住宿补贴。补贴由太原市委组织部按照500/人的标准发放。

附件:1.太原市聘任制公务员报名信息表

2.太原市聘任制公务员招聘职位表

 

               中共太原市委组织部

                   2019年6月10日

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